Conseil et formation en Audit Interne et en communication non-verbale
Je suis consultant et formateur en audit interne, expert dans le décryptage du langage non-verbal (Synergologue® certifié), Je vous accompagne pour vos projets en France et à l’étranger, en présentiel ou en classe virtuelle.
Nos formations et accompagnements
Nos formations en audit interne : éligibilités et solutions de financement
Le plan de financement de l'entreprise
Jacques-Olivier
Très bonne animation, à l’écoute des stagiaires, adaptée et dynamique
Nathalie
Formateur très à l’écoute, soucieux d’apporter des réponses systématiques aux nombreuses questions
Françoise
Le formateur est très bienveillant, pédagogue et la formation mêle interactivité et multi supports. Superbe ! C'est clair et passionnant malgré la densité de l'information.
Ifaci adhésion
Efficace, créatif et fiable ! Ce sont les termes qui me viennent à l’esprit pour décrire David Dreger.
J’ai le plaisir de travailler avec David depuis 2 ans dans le cadre de la définition, la préparation et l’animation de plusieurs services Adhérents de l’IFACI particulièrement structurants pour la communauté. J’apprécie beaucoup les qualités d’écoute de David, sa disponibilité, son empathie, il est toujours de bon conseil, fourmille d’idées, et fait preuve d’une exigence dans le travail particulièrement inspirante pour ses clients. Plus qu’un prestataire, David est avant tout un partenaire digne de la plus grande confiance
Ifaci formation
David intervient depuis de nombreuses années pour l’IFACI. Son expérience, en tant que responsable d’audit interne couplée à celle de DRH, apporte un regard enrichissant pour nos adhérents et nos clients, particulièrement sur les sujets de communication ou de management
Veronique V. - Ressources et Pédagogie
David Dreger m’accompagne depuis maintenant plusieurs années dans des missions de formation et d’audit pour de grands groupes à dominance bancaire.
Pour cela, il fait preuve de psychologie et de pédagogie afin d’entraîner l’ensemble de l’entreprise sur la voie du changement d’habitudes, de process, de piste d’amélioration,....s’il est vrai que David est diplomate, réactif, fiable, professionnel et doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, ... il possède bien d’autres qualités incontournables à ce métier.
Tous les projets entrepris ensemble ce sont traduits par une réussite et s’inscrivent dans la durée en permettant l’adhésion de tous les participants
Vos questions fréquentes sur les formations en audit interne ou en communication non-verbale
Pourquoi avoir recours à la formation professionnelle ?
Renforcer ton parcours professionnel, étoffer ses compétences et gagner en performance, s’adapter aux évolutions du métier d’auditeur interne, améliorer sa communication, apprendre à mieux se connaître, enrichir ses bonnes pratiques et ses outils, résoudre des problématiques ponctuelles, répondre à une obligation professionnelle, etc.
Comment se déroule une formation ?
Qu’elle concerne une personne ou un ensemble de collaborateurs, nous avons pu évoquer votre projet, fixer les objectifs d’apprentissage et mettre en place une convention de formation. Si vous avez un collaborateur en situation de handicap, merci de me l'indiquer afin que le formateur puisse adapter la formation et les supports.
Une fois la date et le lieu de formation fixés, vous recevez une convocation avec les horaires, et les modalités pratiques telles que les pauses et le déjeuner.
A l’issue de la formation, une évaluation vous sera envoyée, puis quelques plus jours plus tard votre attestation de présence, votre attestation de formation, et par la suite, votre facture.
Qui animera la formation ?
Sur les thématiques figurant sur le site dg-conseil.com, je serai votre unique interlocuteur et animerai les formations. Nous alternerons session d’apprentissage théorique et exercices pratiques. Sur certaines formations, des mises en pratique de simulation d’entretiens auront lieu. Enfin, nous serons également amenés à utiliser des outils de type Klaxoon, et à visionner des séquences vidéo.
Où se déroule la formation ?
La formation se déroule dans votre organisation ou dans un espace dédié convenu à l’avance. Je peux intervenir en France tout entière ou à l’étranger mais toujours en langue française. Sur les formations en classe virtuelle, nous utiliserons Zoom ou Teams en fonction des politiques de sécurité informatique de vos organisations.
Quel est l’équipement nécessaire de la salle de formation ?
La salle de formation doit être équipée d’un vidéo-projecteur ou d'un écran (connexion VGA ou HDMI), d'un paper-board et d’un nombre de places suffisant pour les collaborateurs inscrits, en respectant les éventuelles mesures sanitaires en vigueur le jour de la formation.
Quels supports de formation vont recevoir les stagiaires ?
Dans une démarche éco-responsable, la société DG Conseil a décidé de ne plus fournir de support papier aux participants des formations qu’elle dispense. Ainsi les supports, composés des visuels et des exercices/corrigés seront dématérialisés et envoyés la veille de la première journée de formation. Des documents supplémentaires pourront être mis à leur disposition en fonction des demandes et des sujets évoqués en cours de formation.
Combien de participants peuvent être présents lors d’une formation ?
Afin de garantir une bonne appropriation des concepts déroulés au cours de la formation, nous attirons votre attention sur la taille des groupes :
• Pour une formation sur site, nous recommandons 12 participants maximum,
• Pour une formation à distance, nous recommandons 8 participants maximum